NUESTRO PROCESO DE ADMISIĆN
En A&I Consultant Group, lo mantendremos conectado con los mejores talentos, cuando y donde lo necesite. Nos aseguramos de crear el ajuste perfecto entre las empresas de materiales, distribuciĆ³n y los empleados para que ambas partes estĆ©n felices al final. PermĆtanos ayudarlo hoy.
CREA UNA RELACIĆN
Escuchamos, porque primero somos buenos oyentes, no perdemos el tiempo despuĆ©s. Como su socio, lo ayudamos a eliminar el riesgo de tomar una decisiĆ³n incorrecta. Invertimos el tiempo para comprender sus valores, su filosofĆa y sus requisitos. Hacemos preguntas. Te desafiamos. Te hacemos pensar. Desarrollamos una relaciĆ³n contigo. Como su socio de confianza, nuestro objetivo es hacer la combinaciĆ³n adecuada y que sea beneficiosa para todos.
BĆSQUEDA DE SOLUCIONES
DiseƱamos un plan especĆfico y dirigido para todos y cada uno de los trabajos que aceptamos. Llegamos a un acuerdo con nuestro cliente sobre fechas, eventos y criterios para el proyecto, asĆ como tambiĆ©n definimos las medidas de Ć©xito y cualquier detalle financiero asociado con la asignaciĆ³n.
Comenzamos a identificar candidatos que puedan poseer las habilidades, talentos o distribuciĆ³n identificados en nuestro plan de bĆŗsqueda. Esto se hace a travĆ©s de nuestro "plan estratĆ©gico" acordado que podrĆa incluir nuestra base de datos, red de referencias. Para la mayorĆa de las asignaciones, esto producirĆ” una gran cantidad de candidatos potenciales que se cuentan por cientos.
PROPUESTAS DE CANDIDATOS
Una vez que identificamos a los buenos candidatos, nos ponemos en contacto con ellos de forma directa y personal. Presentamos los objetivos, oportunidades, responsabilidades y potencialidades del puesto. Examinamos las calificaciones de los candidatos frente a los requisitos del puesto. Seleccionamos a los candidatos que son la mejor opciĆ³n en funciĆ³n de su desempeƱo y logros pasados, asĆ como de su capacidad para cumplir con los objetivos presentados por la tarea especĆfica.