NUESTRO PROCESO DE ADMISIÓN
En A&I Consultant Group, lo mantendremos conectado con los mejores talentos, cuando y donde lo necesite. Nos aseguramos de crear el ajuste perfecto entre las empresas de materiales, distribución y los empleados para que ambas partes estén felices al final. Permítanos ayudarlo hoy.
CREA UNA RELACIÓN
Escuchamos, porque primero somos buenos oyentes, no perdemos el tiempo después. Como su socio, lo ayudamos a eliminar el riesgo de tomar una decisión incorrecta. Invertimos el tiempo para comprender sus valores, su filosofía y sus requisitos. Hacemos preguntas. Te desafiamos. Te hacemos pensar. Desarrollamos una relación contigo. Como su socio de confianza, nuestro objetivo es hacer la combinación adecuada y que sea beneficiosa para todos.
BÚSQUEDA DE SOLUCIONES
Diseñamos un plan específico y dirigido para todos y cada uno de los trabajos que aceptamos. Llegamos a un acuerdo con nuestro cliente sobre fechas, eventos y criterios para el proyecto, así como también definimos las medidas de éxito y cualquier detalle financiero asociado con la asignación.
Comenzamos a identificar candidatos que puedan poseer las habilidades, talentos o distribución identificados en nuestro plan de búsqueda. Esto se hace a través de nuestro "plan estratégico" acordado que podría incluir nuestra base de datos, red de referencias. Para la mayoría de las asignaciones, esto producirá una gran cantidad de candidatos potenciales que se cuentan por cientos.
PROPUESTAS DE CANDIDATOS
Una vez que identificamos a los buenos candidatos, nos ponemos en contacto con ellos de forma directa y personal. Presentamos los objetivos, oportunidades, responsabilidades y potencialidades del puesto. Examinamos las calificaciones de los candidatos frente a los requisitos del puesto. Seleccionamos a los candidatos que son la mejor opción en función de su desempeño y logros pasados, así como de su capacidad para cumplir con los objetivos presentados por la tarea específica.